Tälist, el proveedor líder mundial de soluciones profesionales para la industria de las proteínas, ha anunciado el lanzamiento de su plataforma de emparejamiento impulsada por IA, AltProtein.Jobs. Utilizando algoritmos avanzados de IA, la plataforma conecta a quienes buscan empleo con los empleadores, garantizando un proceso rápido y preciso. El proyecto tiene como objetivo acelerar la industria y contribuir a la producción sostenible de alimentos.
«Encontrar a las personas adecuadas puede ser tan difícil como encontrar el socio adecuado»
La plataforma de emparejamiento impulsada por IA de Tälist está destinada a revolucionar la contratación en la industria de las proteínas, dicen los fundadores. El servicio líder impulsado por inteligencia artificial de Altprotein.jobs está especialmente diseñado para facilitar la comunicación entre candidatos y empleadores.
Desde su lanzamiento hace unas semanas, Tälist informa de más de 25.000 resultados exitosos:
- 25.000 coincidencias con 7 o más
- 9.400 juegos con 8 o más
- 2.000 coincidencias con 9 o más (de 10)
Este nuevo enfoque promete revolucionar el proceso de contratación al conectar a las empresas con los candidatos de manera eficiente y precisa, eliminando sesgos en el proceso.
Como una app de citas, pero con funciones proteicas
Las listas incluyen carreras en ciencia y tecnología de los alimentos hasta fabricación, marketing y desarrollo empresarial, desde puestos de nivel inicial para recién graduados hasta puestos profesionales de alto nivel. Al igual que las aplicaciones de citas, los algoritmos de la plataforma calculan una puntuación de coincidencia en función del tráfico del programa.
«Utilizando tecnología avanzada de IA, creamos una comunicación eficiente, precisa e imparcial entre las empresas de proteínas y sus clientes, garantizando que ambas partes estén alineadas», afirma Pia Voltz, fundadora y directora ejecutiva de Tälist.
«Encontrar a las personas adecuadas puede ser tan difícil como encontrar el socio adecuado. Llevamos el concepto de compromiso a RRHH», afirma Voltz. «Gracias a nuestra plataforma AltProtein.Jobs, las empresas pueden encontrar a las personas adecuadas según su cultura. Esto conduce a una mayor satisfacción y al éxito a largo plazo”.
«Nuestros algoritmos basados en IA comparan las habilidades, capacidades e intereses de los candidatos con puestos vacantes, calculan las coincidencias y muestran las coincidencias (y las discrepancias)», afirma Oliver Boldt, CTO de Tälist. «Esto implica procesar mucha información que la gente no puede manejar. El resultado es un proceso de contratación muy eficiente que ahorra tiempo y dinero».
Impulsado por la misión
La misión de Tälist es acelerar la revolución alimentaria sostenible conectando empresas con los mejores talentos de todo el mundo.
El proceso rápido para calificar y preseleccionar el perfil adecuado entre una gran cantidad de programas es uno de los procesos más lentos e ineficaces, explica Voltz. El sistema de emparejamiento basado en inteligencia artificial de Tälist respalda esto al ofrecer rápidamente candidatos relevantes y probados a una fracción del costo de las empresas de emparejamiento tradicionales. Además, Tälist también ofrece ofertas de trabajo avanzadas y servicios de contratación especializados.
«Su bolsa de trabajo es uno de los mejores recursos para cualquiera que busque nuevas oportunidades laborales y para las empresas que anuncian sus puestos», añade Albrecht Wolfmeyer, director de ProVeg Incubator.
Aunque el servicio es gratuito para los candidatos, los empleadores ahora pueden ahorrar un 30 % utilizando solo un código de cupón al finalizar la compra: MATCH30. Los fans y las empresas pueden registrarse gratis aquí.